为深入贯彻落实蜀道集团和川高公司人才强企战略，持续推动干部人才队伍综合管理能力及素质提升，6月17日，天眉乐公司开展了员工职业素养提升培训会。会议由公司党委副书记、董事、总经理唐黎明主持，公司党委书记、董事长魏瑞出席并讲话。

本次培训邀请到省委巡视组原组长，四川省关心下一代工作委员会副主任、“五老”宣讲团副团长李杰，围绕“新时代国企员工素质与能力提升”进行了培训分享。通过此次培训，加深了员工对职业素养思考和认识，为提高员工职业素养，培育优质团队提供了方法和策略。

魏瑞指出：通过培训，公司员工要明白职业素养不仅关乎职业技能，更是体现职业道德、职业态度和职业行为习惯的重要表现，并强调：一是深刻领会，确保学习成效。作为世界500强企业员工，要紧跟蜀道集团和川高公司的发展步伐、切实增强责任感、紧迫感和使命感，通过学习转变观念、开阔视野，夯实理论水平，丰富知识储备。二是持续学习，提升职业素养。要养成终身学习习惯和意识，拓宽知识面和视野，积极参加培训和学习活动，学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成，不断提高综合素质和管理能力。三是担当作为，创造优秀业绩。作为新时代“交通人”，要坚定理想信念，坚守初心，增强业务本领，拓宽工作思路、创新工作举措，为实现蜀道集团、川高公司和天眉乐公司的高质量发展贡献力量。

天眉乐公司在家班子成员、全体干部职工参加培训。